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Das Speed-Recruiting bieten wir als virtuelles Format an. In einem 15-minütigen virtuellen Austausch freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und stellen dir gerne die TK sowie unsere Tätigkeit vor.

Um Interesse an deiner Teilnahme zu signalisieren, registriere dich in unserem Talent Pool. Nach einer Prüfung deines Profils melden wir uns zeitnah bei dir. Dein Vorteil: Sollte diese Stelle nicht zu dir passen, haben wir die Möglichkeit dich über unseren Talent Pool für alternative Jobs zu kontaktieren.


Jetzt im Talent Pool und für das Speed-Recruiting registrieren

Nimm an unserem nächsten Speed-Recruiting teil!

Wann geht es los?

Am 15.05.2024 bieten wir dir das nächste Speed-Recruiting an. 


Schlägt dein Herz für unsere Kundinnen und Kunden?

Unser nächstes Speed-Recruiting dreht sich um das Thema 'Kundenservice' - denn in diesem Bereich suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen für den Standort Hamburg. Wir sind ein bunt gemischtes Team und wir arbeiten freundlich, herzlich, kollegial und unterstützend zusammen. Wir sind die erste Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und beraten diese zu allen Themen rund um die Kranken- und Pflegeversicherung sowie zu unseren digitalen Produkten.

Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Lust einen innovativen Kundenservice mit zu gestalten? Du bist ein Profi, wenn es um die Nutzung der unterschiedlichen Kanäle, wie Telefon, Chat, Mail, Post und Social geht? Du bringst eine (sehr) gute analytische, strukturierende und problemlösende Sicht auf deine Aufgaben mit und du verfolgst deine Ziele konsequent und setzt diese auch in die Tat um?

Dann freuen wir uns, wenn du dich beim Speed-Recruiting registrierst und wir dich kennenlernen dürfen!

Wie regis­trierst du dich und wie sieht der weitere Prozess aus?

Erstens

Regis­trieren

Innerhalb weniger Minuten kannst du dich beispielsweise mit deinem Lebenslauf oder per Xing- bzw. LinkedIn-Profil via Web-Formular im Talent Pool registrieren.

Zweitens

Teil­nahme Speed-Recruiting

Nach einer erfolgreichen Prüfung deines Profils erhälst du eine Einladung zum Speed-Recruiting. In einem 15-minütigen Austausch hast du die Möglichkeit uns zu überzeugen. Gleichzeitig informieren wir dich über die Techniker Krankenkasse als Arbeitgeber und geben dir Informationen zur Position.

Drittens

Weiterer Prozess

Bei beidseitigem Interesse folgt ein verkürzter Bewerbungsprozess und wenn du und wir überzeugt sind, können wir dich schon bald als Kollegin oder Kollegen bei der Techniker Krankenkasse willkommen heißen.

Deine Bene­­fits bei der TK

  • Die Work-Life Balance bei uns stimmt: die Wochenarbeitszeit beträgt 35,5 Stunden und dabei hast du flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr.

  • Du kannst auch im Home-Office arbeiten - bis zu 60% deiner Arbeitszeit.
  • Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr - der 24.12. und der 31.12. sind on top arbeitsfrei.
  • Wir bieten dir eine faire Bezahlung nach dem TK-Haustarif.
  • Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld.
  • Zusätzlich kannst du eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten.
  • Spare Zeit: Unser Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen deiner Arbeitszeit oder Vergütung, kannst du für Freistellungen nutzen.

  • Du erhälst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet

  • Bleib fit mit unseren Betriebssport-Angeboten wie beispielsweise: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga (das Angebot variiert je nach Standort)

  • Wir bieten dir mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern deine Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht dir zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.



Du hast noch Fragen?

Melde dich gerne jederzeit bei uns für Fragen oder Anmerkungen.

Theresa Richter                                             
Recruiterin                                                       
040 - 6909 4012                                             
theresa.richter@tk.de     
 

Hendrike Linke
Recruiterin
040 - 6909 3234
hendrike.linke@tk.de


Jetzt im Talent Pool und für das Speed-Recruiting registrieren

Eine starke Gemein­schaft.

Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir mehr als 15.000 Mitarbeitenden - davon mehr als 600 Auszubildenden und dual Studierenden - einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Dies unterstreicht auch der 4. Platz für die Techniker Krankenkasse im Wettbewerb "Great Place to Work - Deutschlands beste Arbeitgeber 2023". 


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